Голованівськ, вул.Соборна, 48
тел. (05252) 2-19-84
E-mail: holovanivsk_rada@ukr.net
Загальні вимоги
стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників
Міністерством юстиції України зареєстровано «Загальні вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників». Даний нормативно-правовий акт встановлює вимоги щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці шляхом належного облаштування робочих місць і виробничих, санітарно-побутових та інших приміщень на підприємстві, в установі, організації, безпечного використання працівниками засобів праці, забезпечення навчання працівників і залучення їх до вирішення питань охорони праці, регулювання взаємовідносин з охорони праці між підприємствами у випадку залучення до виконання робіт працівників інших підприємств.
Документ вимагає , у тому числі, необхідність створення на підприємстві для кожного працівника здорових і безпечних умов праці. При цьому зазначається необхідність дотримуватись основних принципів запобігання небезпекам:
- виключення небезпек, якщо це є можливим і реальним;
- обмеження небезпек, яких уникнути неможливо;
- усунення небезпек у їх першоджерелах, виключення або максимальне обмеження впливу небезпечних і шкідливих виробничих чинників;
- забезпечення пріоритету колективних засобів захисту над індивідуальними;
- врахування людського фактора, зокрема під час вибору засобів виробництва, технології, організації праці, устаткування робочих місць тощо.
Працівники мають бути проінформовані та проінструктовані щодо дій, необхідних у разі виникнення на підприємстві аварійних ситуацій, пов»язаних з безпосередньою загрозою для їх життя і здоров»я, та про вжиті або такі, що мають бути вжитими, запобіжні і захисні заходи.
Роботодавець повинен забезпечити повну і вичерпну інформацію працівників з питань охорони праці про можливі небезпечні ситуації, про вжиті заходи для їх запобігання або їх ліквідації та про дії працівників у аварійних ситуаціях.
Роботи підвищеної небезпеки виконуються за нарядами-допусками, оформленими в установленому порядку.
У разі виникнення на підприємстві надзвичайних ситуацій і нещасних випадків роботодавець повинен вжити термінових заходів для евакуації працівників, надання першої медичної допомоги потерпілим, локалізації і ліквідації аварії або пожежі, усунення їх наслідків, за необхідності залучити зовнішні служби невідкладної медичної допомоги, професійні аварійно-рятувальні служби, підрозділи пожежної охорони.
Шляхи евакуації і аварійні виходи мають забезпечуватися евакуаційним освітленням відповідно до вимог будівельних норм та правил улаштування електроустановок. Працівникам необхідно забезпечити можливість швидко і в повній безпеці залишити всі робочі місця.
Облаштування всіх робочих зон повинно проводитись з урахуванням вимог Закону України «Про охорону праці», «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».
Доступними для користування працівників з обмеженими фізичними можливостями повинні бути двері, переходи, сходи, душові приміщення, умивальники, туалети, якими вони користуються.
Навчання і перевірка знань з питань охорони праці працівників здійснюється відповідно до «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
Поява даного документа є проявом європейського напрямку в розробці нормативних документів з питань охорони праці та буде сприяти завданню з профілактики нещасних випадків на виробництві, що являється найголовнішим і найбільш суспільно важливим у соціальному страхуванні від нещасного випадку.
Записей не найдено.